All’inizio di quest’anno, la città di Filadelfia ha riconfigurato e ribattezzato il suo programma di lavori estivi Career Connected Learning PHL, o C2L-PHL. PYN, insieme a più di 50 altri gruppi no-profit, è un partner fornitore del sistema occupazionale della città.
All’epoca, la città, in collaborazione con il distretto scolastico, dichiarò che avrebbe fornito 8.000 posti di lavoro estivi incentrati su opportunità di carriera e altri 2.000 stage e posti di lavoro durante tutto l’anno per i residenti di età compresa tra 12 e 24 anni.
Il programma è gestito dall’Ufficio per i bambini e le famiglie della città.
Quest’anno, il Lenfest Center for Community Workforce Partnerships presso la Temple University,
guidato dal direttore esecutivo Shirley Moy, ha collocato circa 75 studenti. Un gruppo no-profit, JEVS Human Services, fornisce la supervisione del programma e la gestione fiscale del programma.
Durante l’estate, gli studenti ricevono uno stipendio fino a $ 1.320.
Un rapporto del Pew Research Center del 2022 ha rivelato che più di un terzo (36%) di tutti gli adolescenti statunitensi, 6 milioni di loro, avevano un lavoro retribuito per almeno una parte dell’anno. Si è trattato del tasso di occupazione più alto per quella fascia di età dal 2008. Durante la pandemia del 2020, l’occupazione estiva dei giovani è diminuita notevolmente.
Secondo la National Association of Colleges and Employers, gli stage sono uno dei fattori chiave che i datori di lavoro prendono in considerazione quando valutano un candidato per un impiego.
Cameron Morris, un diciassettenne all’ultimo anno della Roman Catholic High School, ha ottenuto uno stage di sei settimane tramite PYN nell’ufficio del membro del consiglio generale Nicolas O’Rourke, gestendo i servizi elettorali la scorsa estate. Morris ha detto che vuole intraprendere la carriera di ingegnere e ha gli occhi puntati sull’Università della Pennsylvania come sua prima scelta.
“Fondamentalmente, per come la vedo io, è come un servizio clienti per il governo”, ha detto Morris.
Durante lo stage ha risposto alle richieste o ai problemi dei cittadini tramite e-mail o telefono. Ha imparato come eseguire compiti e ha acquisito preziose capacità di comunicazione e networking.
“Mi ha dato fiducia perché ero la persona più giovane lì. In questa fase della mia vita, nella fase di transizione verso l’adulto, mi sono bagnato i piedi”, ha detto Morris. “Sono grato a PYN per l’opportunità.”
